在企业会议室即可完成培训学习，从此以后不再需要培训场地租赁成本。

EUS企业大学系统实现课程讲义智慧留存，学员扫码带走，直接存储到手机上，不再需要印刷讲义教材。

新员工入职，企业文化、公司简介、岗位说明、产业介绍等培训工作不再需要天天重复，一次培训变成课件，上传EUS企业大学系统，全国各地伙伴实时学习，不再产生重复培训导致的资金、时间成本浪费。

传统异地培训课程或几天封闭培训课程，需要搭上差旅费用和来回时间成本，用EUS企业大学系统不再产生异地差旅费用。

传统培训，无论是企业内部导师还是外聘导师，都会产生导师的差旅费用，用EUS企业大学系统，导师可实时远程完成培训工作，不再需要增加差旅费用。

因传统线下课程的人数限制、场地限制、老师时间限制，培训价格高昂，用EUS企业大学系统，课程价格不到传统线下课程价格的10%。

委派员工参加学习，需要脱岗，岗位工作需要他人替代，会产生加班费用和替岗成本，用EUS企业大学系统，足不出司即可完成学习，时间灵活自由，不再需要替岗成本。

随着企业的壮大，从事培训工作的人事将不断增加，会产生大量的人力资源成本，用EUS企业大学系统，会让从事培训工作的人事产生5倍效能，大大降低人事成本。

提升决策正确性的关键在于三个要素，1.清晰真正想要的是什么？2.掌握资源信息的全面性；3.掌握了解信息的准确性。EUS企业大学系统海量点播、直播课程，各个领域大咖专家智慧分享，让企业高层在最短的时间了解最前沿资讯、案例、产业趋势…..帮助企业家更好地做出决策。

沟通不畅的根本原因在与“不同频”，同频是良好沟通的基础，其次就是信息传递过程中，因为层级导致的信息传递演绎删漏，让执行者不能够有效了解任务信息的精准内容，EUS系统让企业文件、政策、制度等信息实现“文件+视频”及跨区域扁平化传播，实现任务执行者接收到同频、统一的信息内容，并可时刻复习掌握，有效消除沟通不畅的问题。

执行者的动力根源来自于“需要的满足”，来自于物质动力，精神动力，成长动力；EUS系统可以为团队执行者创造执行成果分享机制，可以将能够创造价值的卓越伙伴进行荣誉榜呈现，切实激发小伙伴的精神及成长动力，再加上公司给予的物质动力，可以有效提升小伙伴的执行动力。

对于任务执行者的能力不行问题，只有2个答案，要么换人，要么培训，对于企业长期发展而言，能够不断提升团队伙伴的能力才是长久之计，EUS系统可以帮助企业对团队伙伴的职业化能力进行个性化、针对性、有效性的培训，全面提升执行团队的职业素养与职业能力。

对于企业组织而言，项目或任务的执行，往往是需要团队配合，领导给予指导、资源协调支持的。在传统模式中，因为管理半径及跨区域沟通的挑战，导致领导者对任务执行者的督导力度不足，通过EUS系统可以实现实时远程沟通，跨部门任务协同推进，从而有效提升执行效果。