实施方式

MODE OF EXECUTION

01

线下内训

拥有内训需求的企业客户可以邀请老师培训现场进行授课,企业需要承担培训场地费,教材讲义费,导师及助理的差旅费,导师的授课服务费。

02

线上内训

拥有内训需求的企业通过“成长吧”官网或者EUS企业大学系统硬件(双智大屏)进行远程学习,企业只需要承担老师的授课服务费,不需要再有场地费,老师和助理的差旅服务费。

03

企业内训智慧共享方案

无论是线下内训还是线上内训,如果企业愿意将老师内训内容进行智慧共享,可以由中和黄埔开放给第三方客户,一起学习老师内训课程,发起内训的企业单位可以获得智慧共享收益,由中和黄埔提供课程直播解决方案。

内训服务步骤

INTERNAL TRAINING SERVICE STEPS

  • 确定内训需求

    企业根据培训目标,发起内训需求申请,填写《内训需求调查表》。

  • 基于内训目标进行初步沟通

    中和黄埔内训服务部收到客户提交的《内训需求调查表》之后,会基于客户的需求及培训目标,与客户进行初步沟通。

  • 提交内训实施方案建议书

    中和黄埔内训服务部基于与客户内训需求及目标的沟通,设计呈报内训实施方案建议书,由客户审议。

  • 基于内训方案进行深入沟通

    客户根据中和黄埔提交的内训服务建议书内容与内训服务部伙伴进行深度沟通。

  • 确定内训方案

    最终双方确定内训方案,作为协议附件。

  • 签订内训服务协议

    双方正式签订内训服务协议,客户支付相应预付费用。

  • 设计内训流程

    由中和黄埔内训服务部伙伴与客户人力资源部联合基于内训方案设计实施流程。

  • 内训课程组织

    由客户负责内训课程学员组织及场地选定工作。

  • 内训课程交付

    中和黄埔内训导师及助理按约定时间和地点抵达内训现场进行课程交付。

  • 课程效果综合评估

    由中和黄埔内训部伙伴与客户人力资源部联合对课程效果进行评估,将评估结果呈报给老师和企业领导。

  • 提交课程效果延续建议书

    培训结束后,由中和黄埔内训服务部伙伴和授课导师联合向企业提交课程效果延续建议书。

  • 导师后续直播答疑解惑

    课程结束后一个月内,企业根据学员对学习所存在的疑问,预约老师时间,由导师进行直播答疑,每次答疑时间为30-60分钟,可进行三次答疑服务。

  • 1.确认需求

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    • 确定内训需求
    • 基于内训目标进行初步沟通
    • 提交内训实施方案建议书
    • 基于内训方案进行深入沟通
    • 确定内训方案
    • 签订内训服务协议
    • 确定内训需求

      企业根据培训目标,发起内训需求申请,填写 《内训需求调查表》

    • 基于内训目标进行初步沟通

      中和黄埔内训服务部收到客户提交的《内训需求调查表》之后,会基于客户的需求及培训目标,与客户进行初步沟通。

    • 提交内训实施方案建议书

      中和黄埔内训服务部基于与客户内训需求及目标的沟通,设计呈报内训实施方案建议书,由客户审议。

    • 基于内训方案进行深入沟通

      客户根据中和黄埔提交的内训服务建议书内容与内训服务部伙伴进行深度沟通。

    • 确定内训方案

      最终双方确定内训方案,作为协议附件。

    • 签订内训服务协议

      双方正式签订内训服务协议,客户支付相应预付费用。

  • 2.内训实施

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    • 设计内训流程
    • 内训课程组织
    • 内训课程交付
    • 设计内训流程
    • 内训课程组织
    • 内训课程交付
    • 设计内训流程

      由中和黄埔内训服务部伙伴与客户人力资源部联合基于内训方案设计实施流程。

    • 内训课程组织

      由客户负责内训课程学员组织及场地选定工作。

    • 内训课程交付

      中和黄埔内训导师及助理按约定时间和地点抵达内训现场进行课程交付。

  • 3.效果延续

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    • 课程效果综合评估
    • 提交课程效果延续建议书
    • 导师后续直播答疑解惑
    • 课程效果综合评估
    • 提交课程效果延续建议书
    • 导师后续直播答疑解惑
    • 课程效果综合评估

      由中和黄埔内训部伙伴与客户人力资源部联合对课程效果进行评估,将评估结果呈报给老师和企业领导。

    • 提交课程效果延续建议书

      培训结束后,由中和黄埔内训服务部伙伴和授课导师联合向企业提交课程效果延续建议书。

    • 导师后续直播答疑解惑

      课程结束后一个月内,企业根据学员对学习所存在的疑问,预约老师时间,由导师进行直播答疑,每次答疑时间为30-60分钟,可进行三次答疑服务。

  • 确定内训需求

    企业根据培训目标,发起内训需求申请,填写 《内训需求调查表》
  • 基于内训目标进行初步沟通

    中和黄埔内训服务部收到客户提交的《内训需求调查表》之后,会基于客户的需求及培训目标,与客户进行初步沟通
  • 提交内训实施方案建议书

    中和黄埔内训服务部基于与客户内训需求及目标的沟通,设计呈报内训实施方案建议书,由客户审议。
  • 基于内训方案进行深入沟通

    客户根据中和黄埔提交的内训服务建议书内容与内训服务部伙伴进行深度沟通。
  • 确定内训方案

    最终双方确定内训方案,作为协议附件。
  • 签订内训服务协议

    双方正式签订内训服务协议,客户支付相应预付费用。
  • 设计内训流程

    由中和黄埔内训服务部伙伴与客户人力资源部联合基于内训方案设计实施流程。
  • 内训课程组织

    由客户负责内训课程学员组织及场地选定工作。
  • 内训课程交付

    中和黄埔内训导师及助理按约定时间和地点抵达内训现场进行课程交付。
  • 课程效果综合评估

    由中和黄埔内训部伙伴与客户人力资源部联合对课程效果进行评估,将评估结果呈报给老师和企业领导。
  • 提交课程效果延续建议书

    培训结束后,由中和黄埔内训服务部伙伴和授课导师联合向企业提交课程效果延续建议书。
  • 导师后续直播答疑解惑

    课程结束后一个月内,企业根据学员对学习所存在的疑问,预约老师时间,由导师进行直播答疑,每次答疑时间为30-60分钟,可进行三次答疑服务。
  • 01
    需求确认
  • 02
    内训实施
  • 03
    效果延续