
不再需要承担场地费,老师的差旅费,讲课费,课程价格只是原来线下课程价格的1/10,企业一次购买,所有员工免费学习,均摊到每个人几乎微乎其微。
没有效果的培训不仅浪费金钱,还在浪费时间和生命,任何学习成长都要经历从“知识”到“行为”到“能力”再到“经验”的转化过程。掌握知识是实现能力提升的第一步,而知识的掌握关键就在于“重复”,成人学习最大的挑战就是缺少重复的环境和条件,现在可以一次采购无限次学习,让知识可以随时强化复习,实现知识的真正有效掌握,从而用正确的方法指导行为训练,实现能力的提升,让培训效果大大增强。
所有的培训学习都必须以“成果转化”为导向,以提升“价值创造”的能力为目标。而企业组织是一场团队作战的游戏,企业学习最大的弊端就是个体成长而无团队共修,传统培训团队共修成本高,难度大,现在可以让团队成员不再需要离开公司即可获得成长,可实现各部门团队共修学习,创造共修氛围,并结合课程内容和企业实际情况,现场“头脑风暴”快速转化为职业行为,从而实现让培训快速转化为价值和绩效成果。